To średniookresowe badanie jakościowe angażujące wszystkie zaangażowane szczeble, zachowując ograniczoną transparentność w obie strony.
Menedżerowie pozyskują nowe informacje strategiczne, a pracownicy czują się bezpiecznie.
Od intro call do raportu: 4-8 tygodni.
Zmienne: wielkości firmy, liczby wywiadów, skala wymaganej pracy warsztatowej i coachingowej.
Minimum: przedstawiciele zarządu, HR i liderzy kluczowych działów.
Nie. Audyt to analiza. Szkoleniowo wspieramy przez Too Big Types.